Мария кухни отзывы работников: Работа в Мария ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Мария, зарплаты

Мебельная фабрика Мария — отзывы сотрудников о работе у работодателя

Плюсы в работе

ПЛЮСЫ
Посмотрев несколько отрицательных отзывов на сайте, решил вставить свои “пять копеек” на тему- кому в Марии жить хорошо))
Работаю в компании седьмой год, и ни о чем не жалею. Вот тут в основном все жалуются, что не платят, задерживают, работа на износ и тд и тп. Ребят, а подскажите тогда, куда надо идти работать, чтоб плевать в потолок и от ста тыщ минимум зарабатывать, я бы с радостью туда ушел)) Поэтому могу точно сказать, что жалуются только неудачники, неспособные ни на что. Хоть давно это и было, но я помню свои первые месяцы работы и насколько это было сложно, и клиентов мало и продаж, соответственно. Но в продажах только так, пахать и пахать, и потом результат налицо.
И да, в Марию рекомендую идти тем, у кого амбиции и планы на заработок. Одна-две кухни в месяц дохода не принесут, да и компании такой сотрудник неинтересен, на него расходов больше, одно только обучение компании в какие деньги выходит, можно представить.

А еще, тут нет так называемого “потолка” в зп, все в твоих руках. Видел, пишут бред про стажеров, у которых клиентов забирают, чушь полная. Наоборот, стажерам и оклад больше на первое время, пока клиентов мало, и наставника дают для помощи на первые несколько месяцев.
Также, как один из плюсов, хочу отметить различные мотивации( не про зп сейчас) и конкурсы, которые нон-стопом идут круглый год. И в которых можно поездку выиграть за границу на экскурсии к партнерам или отдых на море, оговорюсь сразу- да, это не просто и тут надо всей студией поднажать на продажи, но, нет ничего невозможного. Есть и другие призы, которые легче получить- айфоны, айпады, айвотчи и тд. Ну а уж про пылесосы, утюги и тостеры и говорить нечего, опять же, главное задаться целью.. и все будет ХА-РА-ШО))
PS. Вспомнилось, отклонюсь от темы отзыва о компании. Когда то давно, еще до работы в Марии, на одном собеседовании я выдал фразу – работать на дядю( думаю, многие эту фразу знают). Так вот, ответ, который я услышал, я помню до сих пор. Руководитель фирмы, в которую я собеседовался, сказал- человек всегда работает на себя и только на себя, и не важно свой у него бизнес или он наемный сотрудник. Задумайтесь, будущие кандидаты))

Минусы работодателя

МИНУСЫ
Куда же без них)) хотя, размышляя на тему что же плохого написать, че то и в голову ничего не приходит. Писать про стандарты компании, что надо иногда рутиной заниматься, так это не уникальный случай, в любой крупной компании тоже самое. Может кому то с коллективом не повезло? Опять же не мой случай. У некоторых менеджеров с документооборотом не очень, но за годы работы, зная специфику, у меня норм с этим тоже. Возможно, из написанного выше, для некоторых это минусы серьезные, но я их считаю рабочими моментами, ведь это работа все таки))

Кухни Мария: отзывы сотрудников о работе в компании Кухни Миа / Mia

Всем здравствуйте! Устроилась работать в компанию «Мария». Столько шума и воды тут прочла, что решила и свою лепту внести. «Взгляд изнутри». Для меня данная сфера деятельности абсолютно новая. И вот, после собеседования, приходит на мое имя билет в г. Саратов, и 9 октября в 7 утра мне нужно уже садиться на поезд. Дернул черт в ночь на кануне почитать отзывы. И, — «О, ужас!» (), — что я вижу, сплошной негатив. Я прочла и о том, что ужасный коллектив, я прочла и про хамское отношение в самом Саратове со стороны администрации, прочла и о «быдло-приезжих» со всех концов нашей страны, мол, всех тех, кому пойти больше было не куда… И да закрались в мою душу сомнения .Но, я точно знаю, что пока сам не попробуешь, это не твой, а ЧУЖОЙ опыт. И особенно меня привлек отзыв, что есть люди, которые в принципе не хотят работать (нигде и никогда), хотят сидеть на попе ровно и получать «депутатскую» зарплату. Сама лично не раз наблюдала такую картину, соберется кучка неудачников и начинает грязью поливать что и кого угодно, только не принимать ответственность за свою жизнь на себя. Короче, я поехала. Первое, что понравилось, у меня был вагон нового типа (хотя были билеты дешевле на самый обыкновенный вагон).

Приехав, я думала, что будет гостиница а-ля совдеп, так что меня приятно удивил лаконичный интерьер гостиницы «Мечта». Не 7 звезд, но очень чисто. В комнатах по 2 человека, постельное белье хрустяще-новое, телевизор ЖК, душевая кабина моется ежедневно, горячая вода есть . Что касается коллектива, то приехали люди с самых разных городов и это были (!) дизайнеры, «ТОПы» из других компаний, педагоги и просто интересные ребята разных возрастов и профессий, которые приехали, прошу заметить, учиться! Мы две недели плодотворно учились, сдавали экзамены, поддерживали друга и спустя почти два месяца продолжаем общаться и дружить на расстоянии! Меня поразили масштабы самой фабрики. Это гигантская махина, где трудится большое количество людей. Вы не поверите, как там чисто! Я раньше бывала на небольшом производстве мебели в масштабах области, так там стружка на каждом шагу! Качество образцов, ручная покраска, контроль качества… Когда такое видишь, понимаешь, за что дается гарантия 10 лет, а то и 20. Уже в тот момент мои опасения улетучились. И вот я вышла на работу. Как и обещали, у нас есть наставники. О, это оооочень важно, когда ты только делаешь свои первые шаги в проектировании. Мне повезло с наставником, это очень опытный специалист-практик. Всесторонне меня «дообучает» и помогает в технических нюансах. Первое, что я поняла, — я попала в сплоченный коллектив. Для меня лично — это важный аспект. И сформирован он годами (и не годом-два, а 4–6 лет). Знаете, люди не сидят по 6 лет в местах, где нельзя заработать. Да, лентяев не любят нигде. Если вы думаете, что ах, я дизайнер, я так вижу, буду сидеть и в носу ковыряться, то таких, в лучшем случае, только в киоск на остановке и возьмут. Постоянные тренинги в процессе работы вам обеспечены, при чем тренинги на высоком уровне, т. к. их организаторами порой являются крупнейшие Бренды по техники. Могу еще много налить воды, так сказать, но это лишнее. Интернет кишит информацией, большинство которой — мусор. И очень важно в наше время быть информационно-грамотным. Кто владеет информацией, тот владеет миром. И помните, самый лучший опыт — это только Ваш собственный.

Отзывы сотрудников о работодателе — Кухни Мария

Хотя меня и пригласили на собеседование от компании «Мария» кухни Mia, я не явился, зная по отзывам, что работа там-это лохотрон. Но легко отделаться от этого «работодателя» не получилось. Мне позвонила уже местная типа руководительница, спросила почему я не пришёл на собеседование и стала зазывать повторно. Раз усилено зовут – я пришёл. На пр Дзержинского 211 г. Новороссийск меня встретила как бэ старшая торговой точки на территории «Эльдорадо.
Елена Скрябина, которая сама там работает месяц, приехала откуда то с Удмуртии и набирает персонал. Выглядела она для своей должности достаточно непрезентабельно и была одета, ну как моя престарелая бабушка(прикид позапрошлого века) На собеседовании присутствовал я и ещё один соискатель. Скрябина лила очень много воды. Развлекая нас несколько часов разговорами не о чем. Но можно выделить важные моменты: 1 ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА В МИА –МАРИЯ НЕ СУЩЕСТВУЕТ! А ТАКЖЕ НЕ СУЩЕСТВУЕТ СОЦПАКЕТА, ОТПУСКНЫХ, ЛЬГОТ И БОЛЬНИЧНЫХ С ДИКРЕТАМИ! ЧЕЛОВЕК ОФОРМЛЯЕТСЯ КАК ИП И РАБОТАЕТ С КУХНЯМИ МИА-МАРИЯ КАК БЭ ПО ДОГОВОРУ. Ну как по агентскому работают всякие домовые обходчики ростелекома и мтс, предлагающие интернет, телефонию и т.п. Т.е человек выступает как предприниматель партнёр этой шараги и просто получает фиксированную сумму с каждой продажи-это от 3 до 4 тысяч за кухню, независимо от её цены , хоть она стоит 50 , хоть 350 тысяч. Далее обязательное условие сотрудничества –это поездка в Саратов на фабрику для обучения. Что там будет на фабрике, какие условия проживания и т.п. неизвестно-тоже гемор и риск. Ещё надо внимательно следить за своим доходом, так как считает это сам человек и если сам не подашь корректные данные в бухгалтерию, то тебе правильно никто не заплатит и придётся вступать в долгую переписку по поводу невыплаченного жалования. Эт сказала сама Скрябина. Также эта руководительница посетовала на большую текучку кадров, правда сама же Скрябина стала вести себя очень некрасиво, ругая своих сотрудниц, ссылаясь на то, что они не подходят к клиентам , которых и так мало. За Позапрошлый месяц продали 4 кухни, за прошлый 10 на 5 продавцов! . Такие вот «заработки». Потом Скрябина сказала, что хочет нас взять, чтобы уволить своих действующих сотрудниц. Ну да, а потом она также наберёт других, чтобы выкинуть на улицу уже нас! А если учесть, что все сайты по поиску работы и сотрудников просто завалены постоянными объявлениями о поиске людей для продажи кухонь Миа-Мария, то понятно, что дикая текучка организовывается умышленно, чтобы людям можно было легко найти замену за счёт постоянно потока новичков и ошельмовывания действующих продавцов, которых сами такие же Скрябины и набирают а потом обгаживают на людях. В общем , предложенный тест на профпригодность я сдал отлично, но связываться с такой конторой не стал и другим бы не советовал. Подведём итог: дикая текучка, копеечная зарплата, обязательная поездка на учёбу в Саратов(вот заняться больше не чем, как по кущерям ездить!) ,а главное ОТСУТСТВИЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА И СОЦПАКЕТА(ОТПУСКНЫХ, БОЛЬНИЧНЫХ , ДИКРЕТА И ТП) , человека оформляют как ип( предпринимателя). Видимо, чтобы на налогах экономить. Вот и ищет эта контора доверчивых Буратин) Остерегайтесь этого работодателя, связываться с ними – себе дороже.

Мария, кухонная студия в Новосибирске на метро Площадь Маркса — отзывы, адрес, телефон, фото — Фламп

Сказ о амбициях превышающих возможности….

С данной компанией знаком очень давно, т.к когда то заказывали знакомые, нахваливали соотношение «Цена/качество».

Столкнулся с выбором кухни в конце апреля, долго выбирал и решил в течении месяца обратиться в вашу компанию… 7 мая (благодаря неистовым усердиям таргетолога компании «Мария») попалась…

Показать целиком

Сказ о амбициях превышающих возможности….

С данной компанией знаком очень давно, т.к когда то заказывали знакомые, нахваливали соотношение «Цена/качество».

Столкнулся с выбором кухни в конце апреля, долго выбирал и решил в течении месяца обратиться в вашу компанию. .. 7 мая (благодаря неистовым усердиям таргетолога компании «Мария») попалась реклама с запись на дизайн проект.

Оставил заявку, со мной связалась некая Юлия с филиала на площади Маркса.

Для работы дизайнеру предоставил абсолютно все:

— Планировку квартиры в PDF

— 3D-модель квартиры в Sketch UP

— Все размеры до миллиметра

— Фото с интересующим дизайнером для вдохновения дизайнера;

Сразу оговорюсь, что до долгу работы не имею никакой возможности потратить 2-3 часа времени на дорогу к Маркса, просмотр дизайн-проекта «В живую». Поэтому в самом начале нашего «Сотрудничества» оговорил с Юлией этот вопрос, мол — «Что получится скиньте пожалуйста в WhatsApp», если все ок-приезжаю, заключаем договор, плачу сумму и ждем изготовления.

Спустя два месяца титанических усилий звонит Юлия и говорит — «Приезжайте, посмотрим»

— Юлия, мы же этот вопрос оговаривали, у меня нет времени, просто скиньте пару картинок и все.

— Хорошо, в течении 10 минут пришлю.

ПРОШЛО ЕЩЕ ДВА МЕСЯЦА…….

Я уже купил кухню в другом салоне.

Я не знаю кто виноват в таком наплевательском отношении к клиентам компании — через чур высокий трафик клиентов или безответственные сотрудники.

Но факт есть факт, Вы, уважаемые руководители и собственники компании «Мария», теряете клиентов со скоростью света.

К вам приходит клиент, говорит «Вот деньги, сделайте красиво»

В итоге на клиента забивают

Не красиво((

Мария, мебельная фабрика — Саратов: отзывы сотрудников о работодателе

Мебельная фабрика «Мария» является одним из крупнейших в России производителей кухонной мебели. При этом «Мария» — динамично развивающаяся компания, которая постоянно совершенствуется в сфере своей деятельности и прилагает все усилия для улучшения и модернизации выпускаемых изделий. Все эти действия направлены на то, чтобы максимально воплотить пожелания клиентов, обеспечить каждому индивидуальный подход и предложить оптимальное решение.

Компания «Мария» — это не только мебельная фабрика, но и широкая розничная сеть Кухонных студий по всей России и за ее пределами.

С момента основания в 1999 году до 2010 года Мебельная фабрика «Мария» специализировалась исключительно на производстве кухонной мебели. В настоящее время активно осваиваются новые сферы: мебель для ванных комнат и бизнес-объектов, готовятся новые проекты, совершенствуются прежние начинания.

Наша цель — создать оптимальный продукт, который максимально соответствует требованиям клиента и отвечает его представлению о функциональной, качественной и красивой мебели.

Следует особо отметить, что все кухни Мебельной фабрики «Мария» производятся на заказ. Это позволяет ориентироваться на пожелания клиента и создавать неповторимый интерьер, с учетом индивидуальных предпочтений будущего владельца, целей эксплуатации кухни и особенностей планировки помещения.

В разработке дизайна мебели фабрика «Мария» сотрудничает с крупными итальянскими компаниями, такими как Adriani & Rossi.

Причем сотрудничество ведется по всему циклу мебельного производства: от подбора подходящих материалов, оптимальной конфигурации, цветовой гаммы, бытовой техники и аксессуаров вплоть до разработки готовых дизайн-проектов. Прямые контракты с производителями позволяют поддерживать конкурентоспособный уровень цен и предлагать клиентам компании «Мария» целостный продукт высокого качества, выверенный до мельчайших нюансов. Вместе с нашими партнерами мы воплощаем в своих кухнях лучшие проверенные десятилетиями традиции итальянских мастеров.

Материалы и комплектующие для изготовления продукции Мебельной фабрики «Мария» поставляются ведущими европейскими производителями. Своим клиентам фабрика предлагает модели кухонь в различных стилях, основными из которых являются классика и модерн. Ассортиментные линейки ежегодно пополняются новыми эксклюзивными коллекциями, воплощающими свежие и актуальные идеи, обогащается цветовая гамма, осваиваются новейшие технологии. На каждом этапе производства контролю качества уделяется особое внимание.

Таким образом, компания «Мария» прилагает все усилия, чтобы насыщать жизнь своих клиентов яркими положительными эмоциями и предлагать качественную и эстетичную мебель, впечатляющую своей эргономичной организацией и функциональностью.

Отзывы сотрудников о компании Грандфаянс Ростов-на-Дону

Политика компании Грандфаянс в области труда и отношений с сотрудниками

Наша команда молода, талантлива, амбициозна. Мы привлекаем в свою компанию специалистов, считающих своей основоной задачей оперативное решение потребностей клиентов, готовых предложить и реализовать интересные и грамотные идеи, которые будут способствовать повышению благосостояния компании, укреплению ее имиджа. Мы с большим уважением относимся к отзывам и предложениям наших сотрудников.

Мы стремимся:

• Создавать комфорт и красоту в каждой ванной комнате.
• Содействовать успеху и процветанию наших клиентов и партнеров по бизнесу.
• Предоставлять условия, способствующие раскрытию внутреннего потенциала и непрерывному личностному росту сотрудников компании.

Отзывы реальных сотрудников Грандфаянс

В этом разделе мы собрали реальные отзывы сотрудиков компании Грандфаянс. 

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс  Марии

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс 

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс  Елены

 

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс  Натальи

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс Александра

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс 

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс  Марии

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс  

Отзыв сотрудника компании Грандфаянс,  руководителя отдела продаж

 

 

В основе подхода компании Grandfayans к работе лежит создание атмосферы честного партнерства, основанного на открытости, готовности идти на встречу и прозрачности отношений. Мы дорожим своей репутацией, своевременно и максимально полно информируя общество о деятельности нашей компании. Мы открыты для сотрудничества с компаниями, разделяющими наши взгляды на построение партнерских отношений, основанных на доверии. Мы стараемся заслужить положительные отзывы о нашей работе и положительные отзывы наших сотрудников.

 

 

 

 

 

 

Добро пожаловать в команду!

Чемпионы работают в MIA кухни!

Как выглядит ваша работа? Рутинные дни в офисе, в ожидании клиентов? Нет, у нас в MIA кухни все по-другому. Азарт, интрига, борьба профессионалов — студии со всей России соревнуются друг с другом в продажах. Лучшие получают отличные призы!

В апреле и мае 2017 года среди студий МIA кухни проходил конкурс «Лига Чемпионов MIA». Команды стремились продать максимальное количество кухонь и занять высшие строчки рейтинга. В ходе соревнования лидеры — коллектив из владимирской студии на улице Тракторной — перевыполнили план на 41%! По признанию участников, это было азартно и увлекательно. Продавать кухни MIA одно удовольствие — здесь ты одновременно и продавец, и дизайнер, и общаешься с покупателями, и творишь.

В зависимости от результатов работы студии были распределены по местам. Призы для победителей — интересные и полезные мероприятия. От коллективного похода в боулинг и ужина с представителями компании до небольших путешествий. Так, команды, занявшие 2 место в рейтинге, отправились в Саратов на фабрику, где изготавливаются кухни MIA. Здесь они не только узнали много нового о производстве и пообщались с руководством компании, но и весело отдохнули на берегу Волги.

Победителей соревнования, настоящих чемпионов продаж, ждала еще более увлекательная поездка. Представители студий из Санкт-Петербурга, Владимира и Чебоксар побывали в Германии. Ребята посетили фабрику компании Hettich, давнего партнера MIA кухни, погуляли по улочкам старинного немецкого городка и отведали знаменитые национальные блюда. Они отдохнули, получили заряд положительных эмоций и сразу же готовы были бить новые рекорды!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 651402bdfee61494.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 651402c40e263aad.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто поделился вашим Интернет-сеть. Пожалуйста, помогите нам обеспечить безопасность Glassdoor, подтвердив, что вы реальный человек.Приносим свои извинения за неудобства. Если вы продолжите видеть это сообщение, пожалуйста, напишите чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau в Интернете. Aidez-nous à preserver la sécurité de Glassdoor en vérifiant que vous êtes une vraie personne. Pardonnez-nous pour l’inconvénient. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un email à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder jemandem, дер в Ихреме Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte helfen Sie uns Glassdoor zu schützen, indem Sie bestätigen, dass Sie ein Mensch und kein Bot sind. Wir Entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Венн дизе Мельдунг weiterhin erscheint, senden Sie bitte eine E-Mail an, um uns darüber zu informieren.

Помощь Glassdoor veilig te houden

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Help ons de veiligheid van Glassdoor te verzekeren, door te bevestigen dat u daadwerkelijk een persoon bent. Онзе извиняется за хет онгемак. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Ayúdanos a mantener la seguridad de Glassdoor

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien Compartes tu red de Интернет. Para ayudarnos a mantener la seguridad de Glassdoor, demuéstranos que eres una persona настоящий.Disculpa las molestias. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico параграф informarnos de que tienes problemas.

Ayúdanos a mantener a Glassdoor seguro

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red де Интернет. Ayúdanos a mantener a Glassdoor seguro demostrándonos que eres una persona настоящий. Lamentamos los inconvenientes que esto te pueda causar. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Ajude-nos a manter o Glassdoor seguro

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Por Favor, ajude-nos a manter o Glassdoor seguro confirmando que Você é uma pessoa de verdade. Lamentamos pelo inconveniente. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um email para para nos informar sobre o проблема.

Aiutaci a mantenere sicuro Glassdoor

Abbiamo notato attività sospette da parte tua o di qualcuno che condivide la tua rete Интернет.Aiutaci a mantenere sicuro Glassdoor provando che sei una persona reale. Ci scusiamo per l’inconveniente. Продолжайте визуализацию этого сообщения, по электронной почте all’indirizzo per informarci del проблема.

CF-103 / 651402d5bc7100bc

SANTA MARIA SUITES HOTEL — Обновленные цены и отзывы на 2021 год (Ки-Уэст, Флорида)

Часто задаваемые вопросы об отеле Santa Maria Suites Hotel

Какие популярные достопримечательности находятся недалеко от отеля Santa Maria Suites Hotel?

Ближайшие достопримечательности: Ки-Уэст Баттерфляй и природный заповедник (0.2 мили), магазин-бар Tipsy Rooster Liquor (0,04 мили) и Галерея Алана С. Мальца (0,3 мили).

Какие удобства и услуги доступны в отеле Santa Maria Suites Hotel?

Некоторые из наиболее популярных удобств, предлагаемых в отеле, включают бесплатный Wi-Fi, бассейн и собственный ресторан.

Какие удобства в номерах имеются в отеле Santa Maria Suites?

Лучшие удобства номеров включают мини-кухню, кондиционер и телевизор с плоским экраном.

Какая еда и напитки доступны в отеле Santa Maria Suites Hotel?

Гости могут посетить ресторан на территории отеля, бар у бассейна и бесплатно выпить растворимый кофе во время своего пребывания.

Есть ли парковка в отеле Santa Maria Suites Hotel?

Да, гостям доступны платная общественная парковка на территории и охраняемая парковка.

Какие рестораны расположены недалеко от отеля Santa Maria Suites Hotel?

Рестораны поблизости: Seaside Cafe at the Mansion, La Grignote и The Lobster Shack Key West.

Есть ли в отеле Santa Maria Suites Hotel возможность заниматься спортом?

Да, во время пребывания гостям предоставляется доступ к бассейну.

Отель Santa Maria Suites расположен недалеко от центра города?

Да, это 1 км от центра Ки-Уэста.

Предлагаются ли в отеле Santa Maria Suites Hotel услуги уборки?

Да, гостям предлагаются услуги химчистки и прачечной.

На каких языках говорит персонал в отеле Santa Maria Suites?

Персонал говорит на нескольких языках, включая английский, испанский, итальянский, русский и шведский.

Есть ли исторические достопримечательности недалеко от отеля Santa Maria Suites Hotel?

Многие путешественники посещают следующие достопримечательности: Curry Mansion (1.0 миль), Маленький Белый дом Гарри С. Трумэна (1,6 км) и Key West Garden Club (0,9 км).

Ресторан Ди Паоло | Изысканный обед в Пеннсгроув, штат Нью-Джерси,

Выбор закусок

Бисквит с лобстером с ломтиками омара в миске для хлеба на закваске $ 14

Классический итальянский свадебный суп — Рецепт Нонны с орзо, эскароле, фриттатой и детскими фрикадельками $ 10

Пробоотборник (на 2–4 порции)
2 креветки, фаршированные крабом, 2 гриба Кеннетта, фаршированные крабами, 2 жареных треугольника из моцареллы из буйвола и жареные кальмары $ 29

Calamari Fritti (от 2 до 4 порций)
Piccante — слегка посыпанный мукой и обжаренный, затем посыпанный ломтиками острого перца вишни, помидорами черри и оливковым маслом первого отжима $ 18

Традиционный — слегка посыпанный мукой и жареный со свежим лимоном $ 16

Текила, моллюски (на 2–4 порции)
Свежие моллюски мидлнек, обжаренные с перцем хабанеро, текилой, чесноком и кинзой $ 16

Petite Jumbo Lump Crabcakes (2)
All Crab — No Filler — с соусом из белого краба и жареной спаржей $ 29

Макароны и сыр из лобстера (на 2–4 порции)
Паста Люмаче с сыром Грюйер, выдержанным чеддером и сыром Фонтина, заправленные 2–3 унциями.Хвосты омара в холодной воде и поджаренные хлебные крошки панко $ 24

Жареные отбивные из колорадской баранины (4)
Розмарин, чеснок, оливковое масло первого отжима с добавлением брокколи Рабе и жареный красный перец $ 29

Фаршированные итальянские оладьи (4)
Импортный сыр Рикотта, итальянские сладкие колбасы с соусом Помодоро $ 18

Аранчини, тушеное короткое ребро (4)
Домашние итальянские рисовые шарики, фаршированные тушеными ребрышками, сладким горошком, панировочными сухарями и воскресным соусом $ 18

Капрезе
Созревшие в виноградной лозе помидоры с пармским прошутто, импортная моцарелла ди буфала, жареный сладкий перец, средиземноморские оливки, базилик, бальзамический уксус, оливковое масло первого отжима и зелень $ 19

Жареная свекла со свежими нарезанными апельсинами
Руккола, сливочный козий сыр, цукаты из грецких орехов, пармский прошутто, домашний лимонный соус для винегрета $ 19

Доска для салуми и формаджо (от 2 до 4)
Салями феллино, пармская прошутто, капиколо, сопрессата, фисташковая мортаделла, ауричио проволоне, импортные азиаго, средиземноморские оливки, цукаты из грецких орехов, маринованные орехи артишо $ 24

Жареная брюссельская капуста (от 2 до 4 порций)
Соте с хрустящей панчеттой, кармамелизированным луком-шалотом, стружкой из пармезана и реджано, сбрызнутой бальзамическим восстанавливающим соусом $ 16

Итальянская приправленная Моцарелла Фритти из Буффало (5 штук)
Панированная и жареная Моцарелла Буффало, покрытая бальзамическим соусом и жареный сладкий перец, подается с соусом Помодоро $ 18

Макаронные изделия

Водка Penne Alla
Сладкий горошек, хрустящая панчетта, румяна с водочным соусом $ 29

Mezza Luna Равиоли с большим сыром с соусом Помодоро и домашними фрикадельками или итальянской колбасой $ 29

Трио равиоли из морепродуктов — креветки, крабы и омары с нежным крабовым соусом и сочными кусочками колоссального крабового мяса $ 47

Рикотта, нарезанная вручную, ньокки Болоньезе
Рагу из телятины, баранины и свинины — подается с итальянской колбасой Мартина $ 34

Ньокки, фаршированные спаржей , посыпанные колоссальными крабами и кончиками спаржи
Маленькие подушки, фаршированные сыром рикотта в нежном крабовом соусе $ 47

Linguini Shrimp Scampi
Соус из белого вина и треснувший черный перец $ 34

Linguini Alla Vongole
Моллюски мидлнек в чесночном соусе из белого вина $ 34

Linguini Alla Pescatore
Креветки, гребешки, колоссальное крабовое мясо, соус румян из омара $ 49

Linguini ai Fruitti di Mare
Подается белый — мидии, моллюски, креветки, гребешки и гигантский краб $ 55

Цыпленок (полло) и телятина (вителло)

Пармезан
Котлеты в панировке и обжаренные на сковороде с моцареллой и сырами пармезан с соусом Помодоро и спагетти

Курица $ 29 / Баклажан $ 29 / Телятина $ 37

Марсалла
Импортное итальянское вино Марсалла с оттенком сливок и грибов шитаке.Подается с картофельным пюре и жареной спаржей с чесноком

Цыпленок 32 $ / Телятина 39 $

Добавить кусковое крабовое мясо Jumbo $ 15

Saltimbocca
Грибы шитаке, нарезанный тонкий прошутто, сыр Фонтина, шалфей и соус из белого вина с чесночным картофельным пюре и спаржей

Цыпленок 35 $ / Телятина 42 $

Carciofi
Чесночный соус из белого вина, свежие маринованные артишоки, свежие помидоры и 4 большие креветки

Подается с картофельным пюре и жареной спаржей с чесноком

Цыпленок 37 $ / Телятина 44 $

Limone Con Granchio
Лимонный соус из белого вина и крабовое мясо с чесночным картофельным пюре и спаржей

Цыпленок 42 $ / Телятина 49 $

16 унций.Отбивная из телятины с пармезаном
16 унций. Тонкая телячья отбивная в панировке и терке, обжаренная на сковороде, затем

Запеченный с сыром Моцарелла и Пармиджано с нашим соусом Помидоро из базилика

Подается со спагетти $ 47

Рыба (Пеше)

Подается с домашними антипасто, рулетами чиабатта с чесноком и розмарином, хрустящим томатным пирогом, 2 отдельными домашними салатами из зелени и ромэн и 2 стороны чеснока, картофельное пюре и жареная спаржа

Фирменные запеченные крабовые кексы Jumbo Lump
Нежный соус из белого краба Jumbo Lump, подается с чесночным пюре и жареной спаржей

Крабовый кекс Jumbo Lump $ 45
Два Jumbo Lump Crabcake $ 69

Запеченный чилийский морской окунь с колоссальным крабовым мясом и соусом из белого краба
За свежим брокколи Рабе подается с чесночным картофельным пюре и жареной спаржей $ 69

Фаршированный хвост южноафриканского холодноводного омара (6 унций.) Загружен всеми крупногабаритными крабами

Один хвост с набивкой $ 59 Два хвоста с набивкой $ 89

12 унций. Средиземноморский лосось с креветками
Обжаренный на сковороде с сушеными помидорами, креветками и соусом из каперсов из белого вина $ 42

2,5 — 3 фунта ЦЕЛЫЙ УЖИН ОМОКАРНЫЙ за 2

НАПИТКА С ЧЕСНОЧНО-МАСЛИЧНЫМ СОУСОМ И 1 ФУНТ КРАБЕЛЯ JUMBO LUMP

199,00 долл. США

Мясо (Карне)

Сертифицированная говядина Ангус (CAB)
С грибным соусом Кьянти Розмарин Шитаке

• 10 унций.Филе Миньон $ 65
• 16 унций. Рибай «Толстая огранка» $ 65
• Рибай «Ковбойский стейк» на 20 унций $ 79

Подается с картофельным пюре и жареной спаржей с чесноком

Жареные отбивные из колорадского ягненка
6 отбивных на гриле со свежим чесноком и розмарином над брокколи Рабе, сбрызнутым соусом из грибов Кьянти Шитаке.Подается с картофельным пюре и жареной спаржей с чесноком $ 69

Petite Surf & Turf
7 унций. CAB Филе Миньон с соусом из грибов Кьянти Шитаке и 1 — Крабовый пирог Jumbo Gump с чесночным пюре и жареной спаржей $ 69

16 унций. CAB Bone-In New York Strip или 10 унций. CAB-филе и колоссальный краб Горгонзола

Сливочный сырный соус с горгонзолой и кусковым крабовым мясом, красный жареный перец и грибы портобелло

С картофельным пюре и жареной спаржей с чесноком $ 79

• Все закуски на ужин подаются в нашем доме с итальянскими овощами и импортным сыром Антипасто подаются в семейном стиле
• Роллы Чиабатта с чесноком и розмарином и хрустящий томатный пирог, поданные по семейному рецепту
• Каждый человек получит свой собственный салат, смешанный с зеленью и роменом, с нашим фирменным домашним медовым бальзамическим итальянским соусом

Dolci / Десерты $ 9

• Клубничное песочное печенье
• Итальянский ромовый торт с поджаренным миндалем
• Лимончелло Маскарпоне Торт
• Чизкейк с рикоттой и фисташками
• Нью-Йорк Чизкейк Фраголи (Клубничный Нью-Йоркский Чизкейк)
• Шоколадный торт Искушение
• Муссовый торт из белого и темного шоколада
• Канноли с сицилийским кремом из рикотты
• Тирамису
• Смесь ягодно-крем-брюле
• Итальянское сливочное мороженое Клубника, капучино, фисташки или джандуйя (молочный шоколад и кусочки фундука)
• Итальянское сорбетто Малина, красный апельсин, лимон

McDonalds не справляется со вспышками COVID, SEIU вмешивается в

На многолюдной кухне торговой точки McDonald’s на коммерческом участке Окленда для рабочего класса казалось, что коронавируса не существует.

Социальное дистанцирование не применялось в первые недели пандемии, утверждали работники магазина Telegraph Avenue: когда они упаковывали Биг Маки, черпали картофель фри и упаковывали заказы, они часто стояли плечом к плечу.

Для записи:

14:55, 21 января 2021 г. В этой статье говорилось, что «Агуантанте» в переводе с испанского означает «мириться с этим». Правильное написание — «Агуантате».

Не хватало масок, поэтому менеджеры посоветовали рабочим импровизировать, предлагая коробку подгузников для собак, которую кто-то оставил в магазине.Часто магазин был настолько загружен, что рабочие говорили, что у них нет времени мыть руки, не говоря уже о том, чтобы продезинфицировать столешницы.

Информационный плакат издания о коронавирусе мало помог: он был напечатан на английском языке, и большинство из примерно 40 сотрудников говорили по-испански.

Когда в мае в магазине разразился коронавирус, сотрудники — даже те, у кого есть симптомы — заявили, что их заставляли продолжать работать, согласно официальным жалобам, поданным в местный департамент здравоохранения и Государственный отдел охраны труда.

Кассирша Ямиле Осой, 26 лет, заболела такими серьезными симптомами COVID-19, что сказала своему начальнику смены, что ей плохо и она хочет домой. Согласно ее жалобе, он приказал ей спустить маску, чтобы ей было легче дышать, и закончить смену.

К лету коронавирус вспыхнул в девяти других торговых точках McDonald’s в пределах 15 миль от магазина Telegraph Avenue, при этом более 70 сотрудников и их семьи дали положительный результат или проявили симптомы, как показывают официальные жалобы.Многие из этих сотрудников работали в нескольких торговых точках, потенциально распространяя инфекцию.

Эта модель повторилась по всей стране, поскольку рестораны быстрого питания изо всех сил пытались поддерживать здоровье и безопасность передовых рабочих, которые сталкиваются с условиями, которые часто подвергают себя и их семьи риску заражения COVID-19.

Роза Варгас из Сан-Хосе стоит в очереди проезда во время забастовки в защиту основных рабочих в McDonald’s в Окленде.

(Сарабет Мани для разоблачения)

Отсутствие защитного снаряжения, социальное дистанцирование и необходимость работать любой ценой сохранялись глубоко в период пандемии, согласно обзору резюме 1600 жалоб в Управление по безопасности и гигиене труда относительно коронавируса в национальной индустрии быстрого питания. наряду с 200 дополнительными учетными записями, найденными в записях департамента здравоохранения, судебных процессах и новостях.

Документы содержат не менее тревожную информацию о регулирующих органах, которые не торопятся вмешиваться.

На данный момент только три заведения быстрого питания в США были названы за нарушение OSHA в связи с жалобой, связанной с коронавирусом: кондитерская в штате Вашингтон, Arby’s в Орегоне и вафельница в Миннесоте. Согласно имеющимся данным, OSHA наложила на пирожную только один штраф в размере 2700 долларов.

Исследования на месте проводились редко. Согласно записям OSHA, в ответ на эти 1600 жалоб на COVID в ходе пандемии инспекторы посетили только 56 точек быстрого питания.

Около 600 дел остаются открытыми. Но, как показывают записи OSHA, власти закрыли около 1000 дел без проверки. Вместо того, чтобы посещать магазины и опрашивать рабочих, инспекторы рассылали владельцам письма. Некоторые инспекторы OSHA приглашали менеджеров магазинов самостоятельно расследовать жалобы и сообщать о них, как показывают записи.

«OSHA расследует каждую жалобу, независимо от того, получена ли она как официальная или неофициальная жалоба или жалоба осведомителя», — написал представитель Министерства труда в электронном письме.Он не стал комментировать небольшое количество цитирований.

Местные чиновники здравоохранения, которые имеют право обеспечивать соблюдение мер безопасности в связи с COVID-19, часто не справляются с этой задачей. Окружной инспектор здравоохранения, ответственный за Telegraph Avenue McDonald’s, был назначен следить за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности на «почти 300 других объектах», включая несколько со вспышками COVID, написала она в электронном письме владельцу торговой точки. И когда она наконец провела осмотр, она пошла на кухню и начала проверять температуру мяса — обычная процедура обеспечения безопасности пищевых продуктов.

Инспектор не разговаривал с рабочими, сказал адвокат Б.Дж. Чизхолм, который представляет интересы сотрудников в судебном процессе против владельца торговой точки. В июльском отчете инспектор написал: «Все требования covid соблюдены».

Сообщение было получено после того, как судья приказал владельцу усовершенствовать меры безопасности, чтобы возобновить работу.

Пресс-секретарь Ниту Балрам написала, что департамент здравоохранения округа Аламеда «делает все возможное, чтобы равномерно распределять работу между всем персоналом, число которых увеличилось из-за последствий пандемии.

Майкл Смит, управляющий магазином Telegraph Avenue, не ответил на конкретные обвинения. В письменном заявлении Смит сказал, что он приложил все усилия, чтобы обеспечить безопасность своих рабочих во время пандемии, потратив тысячи долларов на покупку защитного снаряжения и введя «строгие» процедуры безопасности. «Наши люди — это сердце и душа моей организации», — написал он.

Ссылаясь на жалобы рабочих, в четверг в Ассамблее штата Калифорния был внесен законопроект, направленный на повышение стандартов безопасности для сотрудников быстрого питания в условиях COVID-19.

«Обеспокоенная рабочая сила сталкивается с кризисом в отрасли, которая плохо соблюдала правила охраны труда и техники безопасности», — говорится в законодательстве.

Член законодательного собрания Лорена Гонсалес (демократия Сан-Диего), которая представила закон, сказала, что она надеется, что эта мера будет способствовать усилению соблюдения государством законов о здоровье и охране труда и даст рабочим возможность высказывать свое мнение по вопросам безопасности на рабочем месте.

В марте магазины Chipotle в Нью-Йорке были потрясены четырьмя забастовками рабочих из-за проблем с коронавирусом.В июне 10 сотрудников Chick-fil-A недалеко от Канзас-Сити заболели COVID-19. В июле сотрудник Santa Monica Burger King умер, проработав неделю, из-за кашля и других симптомов COVID-19, согласно жалобе, вызвавшей массовую забастовку.

Неизвестно, было ли у McDonald’s больше вспышек в своих местах или хуже, чем у других предприятий быстрого питания, по защите своих работников. Однако McDonald’s USA собрал гораздо больше жалоб, чем любая другая сеть — более 150 по сравнению с Subway, следующей в списке, с 40 — в соответствии с ее доминирующей долей в отрасли.

Крупнейшая в стране сеть ресторанов быстрого питания, насчитывающая 14 000 магазинов, является основным продуктом для миллионов семей, чтобы быстро перекусить, и свидетельствует о проблемах, с которыми сталкивается отрасль.

Компания заявила, что является лидером отрасли, когда дело доходит до мер предосторожности в отношении COVID-19, ввела более 50 усиленных процедур безопасности для защиты от вируса в своих ресторанах и обратилась в клинику Мэйо за советом о том, как «еще больше повысить уровень гигиены и чистоты в поддержку безопасности клиентов и экипажа.

В жалобах, поданных сотрудниками McDonald’s в 37 штатах, однако, некоторые торговые точки сети, как франчайзинговые, так и корпоративные, изображаются как инкубаторы COVID-19: в худшем случае — переполненные рабочие места с ненадлежащими средствами защиты и безопасностью.

Судя по жалобам, поданным в государственные и федеральные регулирующие органы с марта по 13 декабря, даже когда среди сотрудников появлялись случаи COVID-19, торговые точки оставались открытыми для бизнеса.

Дэвид Уайт, 77 лет (слева), и Рэнди Вебстер, 72 года, оба из Окленда, поддерживают протестующих во время забастовки по защите основных рабочих в McDonald’s в городе.

(Сарабет Мани для разоблачения)

Уборка ресторана проводилась бессистемно после выявления случаев заражения, а согласно жалобам, не хватало масок и перчаток. Работники утверждали, что в некоторых магазинах не было пособий по болезни и карантина, а в других — неохотно.

По мере того, как количество сотрудников в магазинах, где распространилась COVID-19, сократилось, сотрудники подали жалобы, в которых говорилось, что их заставляли работать в две смены или прикрывать смены в других торговых точках, где возникли вспышки.

В городах США сотрудники McDonald’s обычно зарабатывают около 15 долларов в час, согласно данным Международного союза работников сферы услуг, который стремится объединить индустрию быстрого питания в профсоюзы. Многие из подавших жалобы заявили, что они чувствуют себя обязанными работать, даже когда болеют, или рискуют сократить свое рабочее время или полностью потерять работу.

Как писал Вальтер Кортез, рабочий в другом McDonald’s в районе залива: «Менеджеры говорят:« Агуантанте »- мириться с этим -« потому что некому прикрыть вашу смену.

Руководство McDonald’s утверждает, что подавляющее большинство ее торговых точек чистые и безопасные.

Билл Гарретт, возглавляющий целевую группу компании по коронавирусу, сказал, что ему известно лишь «несколько отдельных случаев», когда вирус был проблемой на предприятиях McDonald’s.

«Я могу вам сказать, что мы очень, очень внимательно наблюдаем за происходящим и не видим какой-либо большой или широко распространенной проблемы, на которую мы бы отреагировали», — сказал он.

В общей сложности более 230 торговых точек McDonald’s от штата Мэн до Гавайев были предметом жалоб на коронавирус штата или федерального уровня и отчетов департаментов здравоохранения.Вирус вспыхнул примерно в 140 из этих торговых точек, и, согласно жалобам и отчетам о состоянии здоровья, не менее 500 рабочих и членов семей заболели COVID-19. Десятки владельцев франшиз сами сообщили о дополнительных случаях среди своих сотрудников.

Это крошечный процент торговых точек McDonald’s в США. Но количество случаев COVID-19 в McDonald’s, вероятно, намного выше, чем показывает имеющаяся информация. Только три департамента здравоохранения штатов — Колорадо, Нью-Мексико и Орегон — публикуют данные, идентифицирующие предприятия, работники которых были заражены коронавирусом.Все три зарегистрировали вспышку в McDonald’s, включая одну в восточном Орегоне, в результате которой в июле заразились 40 человек, связанных с двумя магазинами McDonald’s недалеко от Хермистона.

Блейк Каспер, владелец 63 франшиз McDonald’s во Флориде, сказал в интервью, что на данный момент около 100 из 3500 его сотрудников заболели COVID-19, случаи, которые не упоминаются в жалобах OSHA или в данных департамента здравоохранения штата. Каспер, который также является председателем National Owners Assn., Группы франчайзи, утверждал, что только один из этих рабочих заболел на работе, ссылаясь на отслеживание контактов его отделом кадров.

франчайзи, такие как Casper, управляют почти всеми торговыми точками страны. Эти независимые владельцы платят арендную плату и часть продаж McDonald’s USA, но сами устанавливают зарплату и льготы работникам. Каспер сказал, что они понесли большую часть финансовых затрат на борьбу с пандемией.

«Мы все были удивлены — шокированы — когда эта штука упала в начале марта», — сказал Каспер. По его словам, франчайзи «поторопились» купить защитное снаряжение и установить процедуры безопасности. По его словам, они получали указания из штаб-квартиры корпорации, но мало финансовой помощи, за исключением того, что McDonald’s использовал свою огромную покупательную способность для обеспечения специальных цен на защитное снаряжение.

Представители SEIU заявили, что сотрудники McDonald’s серьезно обеспокоены тем, что на работе могут заразиться COVID-19. В ходе апрельского опроса профсоюзов более 90% респондентов заявили, что у них проблемы с получением масок, а каждый пятый сообщил, что работал во время болезни, либо из-за отсутствия оплачиваемого отпуска по болезни, либо из-за страха наказания за неявку. Профсоюз также указывает на забастовки по поводу безопасности COVID, в результате которых было закрыто более 100 торговых точек McDonald’s в 20 городах, включая Лос-Анджелес, Чикаго и Окленд.Компания сочла забастовки рекламным ходом.

По мере развития пандемии McDonald’s USA приказал получателям франшизы соблюдать длинный список мер безопасности: от них требовалось обеспечить социальное дистанцирование, обеспечить соответствующее защитное снаряжение и обеспечить соблюдение процедур очистки, сказал Гаррет, ответственный руководитель.

McDonald’s USA также подтолкнула франчайзи к тому, чтобы предлагать оплачиваемый отпуск по болезни работникам во время пандемии. Но франчайзи отказались, заявив, что они «теряют веру» в менеджмент, потому что компания не предоставляет им необходимой финансовой помощи.

McDonald’s USA отказался от выплаты пособий по болезни. Но Дэвид Товар, представитель компании, сказал, что он уверен, что работники McDonald’s могут получить оплачиваемый отпуск по болезни во время кризиса — либо от франчайзи, либо в соответствии с положениями Федерального закона о реагировании на коронавирус для семей, а также законов штата и местных законов.

Между тем компания заявляет, что помогла своим франчайзи, отсрочив выплату сотен миллионов долларов по аренде и роялти и вложив 100 миллионов долларов в маркетинг.

Многие франчайзи также получили помощь в виде ссуд в рамках Федеральной программы защиты заработной платы, которая предусмотрена законом CARES.

Операторы не менее 70 точек McDonald’s, столкнувшиеся с жалобами на коронавирус, получили кредиты, в совокупности заняв не менее 50 миллионов долларов, согласно данным Управления малого бизнеса. Среди них была корпорация, владеющая магазином Telegraph Avenue в Окленде, которая заняла не менее 1 миллиона долларов в виде потенциально безнадежных ссуд. Деньги предназначены для того, чтобы помочь предприятиям платить своим работникам.

Более 100 жалоб, разосланных почти в 60 городах, обвиняли McDonald’s в том, что он не смог отреагировать на известный случай COVID-19, либо не отключился для надлежащей очистки, либо не поместил рабочих в карантин. Некоторые из жалоб относятся к ранним беспорядочным неделям пандемии, но многие другие относятся к концу лета или осени, когда магазины успели утвердить протоколы безопасности.

Часто рабочие жаловались, что им не сообщили, когда COVID-19 поразил их рабочее место.Сотрудница магазина в Чикаго сказала, что из сообщения в Facebook она узнала, что у коллеги был положительный результат. По словам заявителей, менеджеры держали все в секрете, чтобы избежать карантина.

В десятках других жалоб, совсем недавно, в ноябре, сотрудники McDonald’s заявили, что они работали вместе с сотрудниками с явными симптомами гриппа, как показывают записи. В июле один из рабочих из Джаспера, штат Теннеси, пожаловался: «Некоторые сотрудники заболели, и им приказывают продолжать работу.”

Некоторые сотрудники сообщили, что оплачиваемый отпуск по болезни не рекомендуется или недоступен, поэтому они работали, даже если знали, что не должны.

«Три человека в моем доме дали положительный результат», — написала в мае Роза Контрерас, рабочий из Онтарио, Калифорния, которая жила с другими сотрудниками McDonald’s. «Но все же я пошел на работу еще на один день, потому что мне были нужны деньги». Она сказала, что позже у нее положительный результат.

Некоторые сотрудники заявили, что от них потребовали обеспечить соблюдение правил безопасности при COVID, что вынудило их вступить в конфликт с клиентами.

В мае разгневанный покупатель в Оклахома-Сити выстрелил и ранил трех рабочих после того, как ему сообщили, что обеденная зона торговой точки закрыта из-за пандемии. В июне в Окленде 19-летняя кассирша рассказала, как ее ударил и ударил покупатель после того, как она сказала ему надеть маску. В июле клиент из Чикаго, которому посоветовали надеть маску, напал на работницу, ударил ее и растрепал за волосы, пока прохожие снимали ссору на видео.

По мере того, как сотрудники распространялись по торговым точкам, вирус, казалось, преследовал их — обвинения поступали в жалобах со всей страны.

После майской вспышки в магазине Oakland’s Telegraph Avenue случаи коронавируса были зарегистрированы в магазине McDonald’s в трех милях от Беркли, недалеко от кампуса Калифорнийского университета.

К концу июня более 20 работников и членов семей Беркли заболели COVID-19, и вскоре, согласно жалобам, в других торговых точках в Окленде и Хейворде были зарегистрированы инфекции.

Аналогичные вспышки болезни в нескольких магазинах произошли в торговых точках McDonald’s в Лос-Анджелесе и на Большом острове Гавайев.

В мае работники, поддерживаемые SEIU, подали в суд на McDonald’s в Чикаго, заявив, что риск COVID-19 настолько велик, что четыре торговые точки в городе должны быть объявлены нарушителями общественного порядка. В иске операторы обвинялись в нарушении государственного приказа о безопасности, не обеспечив соблюдение правил ношения масок и социального дистанцирования, а также в том, что они не информировали работников о вспышках COVID-19 на рабочем месте.

В июне судья окружного суда Эва Рейли обнаружила, что в трех магазинах политика компании «не соблюдается должным образом.Она приказала «Макдоналдсу» из Иллинойса и франчайзи навязать социальное дистанцирование и принуждать к ношению масок.

Ободренные профсоюзными организаторами, 20 рабочих в Telegraph Avenue McDonald’s в Окленде в мае уволились с работы, в результате чего магазин был закрыт. Рабочие подали в суд, и судья Окленда установил строгие условия для открытия торговой точки.

Он был открыт 15 июля только для проезда.

Ямиле Осой (слева) стоит со своими сыновьями, Эзрой, 1 год, и Алламом, 8 лет, перед забастовкой в ​​защиту основных рабочих в McDonald’s в Окленде.

(Сарабет Мани для разоблачения)

После развития симптомов COVID-19 и почти потери сознания на работе Ямиле Осой отправилась домой в одноместную комнату в квартире в Окленде, которую она делит со своими двумя мальчиками. Там она вылечила детей от инфекции, хотя сама боролась с ней.

«Мне было плохо», — сказала она. «Но кто будет заботиться о моих детях, если я этого не сделаю?»

С мая не работает. Ее партнер помог с арендой, и она зависела от продуктовых банков в поисках продуктов.

Она надеется вернуться к работе в McDonald’s, как только откроется ее старая работа в ночную смену за 14,14 доллара в час. Она сказала, что ей действительно нужны деньги.

Vista Maria Отзывы, стоимость, жалобы

Основы

Vista Maria — это лечебное учреждение в штате Мичиган, которое обеспечивает терапию и обучение на территории кампуса некоторым из наиболее уязвимых девочек Детройта, особенно тем, кто борется со злоупотреблением психоактивными веществами.

Первоначально основанная 130 лет назад как детский дом, Vista Maria превратилась в общественную организацию, цель которой — лечить человека в целом: физически, эмоционально и духовно.Такой целостный подход помогает молодым клиентам обрести чувство собственного достоинства, собственного достоинства и самодостаточности. Хотя учреждение обслуживает широкий круг девочек из группы риска в возрасте от 11 до 17 лет, в настоящее время принимаются только те клиенты, которые были направлены из приемных семей или судебной системы.

Жилье и питание

Девушкам предоставляются просторные одноместные или двухместные комнаты в одном из многих общежитий кампуса. Академия, расположенная на 37 акрах Виста Марии, представляет собой среднюю и среднюю школу с сессионными занятиями круглый год.

Кампус Vista Maria расположен в тихом пригороде Дирборн-Хайтс. К услугам гостей просторные открытые пространства и лесные массивы, а также открытый бассейн. Блюда подаются в большом кафетерии, а персонал кухни следует новым стандартам питания для школ Мишель Обама. На территории отеля также есть часовня и два новых ультрасовременных здания психиатрической помощи.

Рекреационные терапевты также предлагают различные услуги и возможности обучения, включая йогу, занятия на свежем воздухе, уроки кулинарии и фотографии.

Лечение и персонал

Поскольку все жители являются направлениями из приемных семей или судебной системы, детоксикация недоступна. Тем не менее, резидентам гарантируется комплексная оценка психического здоровья и поддержка двойного диагноза.

Психическое здоровье и хорошее самочувствие являются основополагающими компонентами лечения в Vista Maria, и к ним относятся серьезно. Терапевтические методы включают КПТ, еженедельную индивидуальную терапию, мотивационное интервью (МИ) и групповую терапию. Это программа, ориентированная на 12 шагов, и здесь также проводятся собрания АА и АН.

Объект может вместить до 165 жителей, и в Vista Maria работает около 200 сотрудников. В любой момент времени девушкам обеспечивается соотношение персонала и клиента как минимум один к четырем. На территории есть врач, но большая часть персонала состоит из психиатров, терапевтов уровня магистра, тренеров уровня бакалавра или наставников молодежи.

Дополнительно Программа

Vista Maria направлена ​​на обеспечение «исцеления и надежды» девушкам из группы риска, которые пострадали от жестокого обращения, пренебрежения, травм и сопутствующих зависимостей.В дополнение к терапевтическим и образовательным программам наставники и тренеры работают с девочками один на один, чтобы помочь им подготовиться к тестированию для поступления в колледж, выбора и подачи заявления в колледжи, а также обучения необходимым навыкам, чтобы преуспеть после того, как они покинут курс лечения.

Подход к выздоровлению в Vista Maria основан на образовании, чтобы гарантировать, что клиенты воздерживаются от рискованного поведения после ухода. Стремясь внести свой вклад в исцеление циклов бедности и жестокого обращения, программы в значительной степени ориентированы на оснащение молодежи необходимыми инструментами, чтобы стать здоровыми, помогая членам их семей и общины в целом.Таким образом, существует впечатляющее количество программ, направленных на то, чтобы помочь девочкам перейти во внешний мир, включая образовательные планы, построение отношений, составление бюджета и банковские и общинные программы, а также переходный образ жизни.

Вкратце

Vista Maria — это лечебное учреждение для девочек средних и старших классов, целью которого является комплексное лечение молодых клиентов с помощью ряда научно-обоснованных методов терапии, 12 шагов, образования и необходимых инструментов, чтобы стать здоровыми, помогая членам их семей и сообщества посредством исцеления и расширения прав и возможностей.

Vista Maria
20651 West Warren St
Dearborn Heights, MI 48127

Vista Maria Стоимость: Все расходы выставляются на счет направляющего округа. Свяжитесь с Vista Maria по телефону (313) 271-3050 или по электронной почте [электронная почта защищена] . Найдите Марию Виста на Facebook или Twitter

У вас есть жалоба или отзыв о Vista Maria , чтобы добавить? Используйте область комментариев ниже, чтобы добавить свой обзор Vista Maria.

.

No related posts.